Business Coaching
"Quelli che vogliono vincere vincono, quelli che hanno paura di perdere perdono: tendiamo a conseguire ciò su cui ci concentriamo." John Whitmore
Senti la necessità che i tuoi dipendenti sviluppino competenze legate a nuovi ruoli?
Che rafforzino competenze che possiedono o ne sviluppino di nuove?
Il percorso di Business Coaching individuale o di gruppo è finalizzato allo sviluppo delle potenzialità dei dipendenti nelle aziende, in particolar modo per gestire momenti di transizione e cambiamento, per sviluppare competenze legate a nuovi ruoli o nuove sfide e rafforzare alcuni specifici aspetti manageriali.
Si parte dalle necessità specifiche per costruire una piano «su misura», concordato tra azienda e dipendente, in grado di attivare nuove risorse e migliorare le prestazioni professionali. Si realizza attraverso un piano di azione condiviso e monitorato, basato su obiettivi concreti ed autodeterminati.
Gli incontri possono svolgersi sia di persona che in videochiamata.
Quali sono i benefici di un percorso di Coaching
sviluppo ed espressione dei talenti e delle qualità delle persone
attivazione in un piano d’azione concreto e strutturato per raggiungere i propri obiettivi
aumento dell’autoefficacia
sviluppo della capacità di azione efficace, problem solving e decision making